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為深入推進(jìn)“一把手”、年輕干部、新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部等四類重點(diǎn)群體的學(xué)習(xí)教育工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，7月4日下午，公司在辦公大樓二樓職教室召開領(lǐng)導(dǎo)干部廉政警示教育會議。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各黨（總）支部書記，各單位、部門負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)職能部門主管和分（子）公司部門經(jīng)理、車間主任及以上人員共計(jì)100余人參加會議。

會議組織全體與會人員集中觀看了警示教育片《反腐敗永遠(yuǎn)在路上Ⅲ》。該片深刻剖析了近年來本地區(qū)發(fā)生的多起領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，揭示了部分人員在權(quán)力和誘惑面前迷失方向、突破底線、觸碰紅線的慘痛教訓(xùn)，具有極強(qiáng)的警示意義。

會議還就進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)提出要求：一是要筑牢拒腐防變的思想根基。違紀(jì)違法行為的根本內(nèi)因在于理想信念動搖，“總開關(guān)”失靈。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須持續(xù)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德錘煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，保持健康生活情趣和高尚精神追求，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，將精力聚焦于推動公司經(jīng)營發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效和市場開拓等中心工作，以實(shí)干實(shí)績回報組織信任。二是要深刻汲取反面典型案例的慘痛教訓(xùn)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷敬畏之心，常思貪欲之害，時刻算清違紀(jì)違法必將付出的政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、自由、健康等沉重代價，務(wù)必做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎友，自重、自省、自警、自勵，守住底線、不越紅線、不碰高壓線。三是要嚴(yán)格制度執(zhí)行與干部隊(duì)伍教育管理監(jiān)督。公司各級黨組織和各單位、各部門必須切實(shí)扛起主體責(zé)任，加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的日常監(jiān)督、教育和管理，及時掌握思想動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小。要聚焦項(xiàng)目管理、采購招標(biāo)、資金使用、選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化制度執(zhí)行與監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

會議強(qiáng)調(diào)，公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部要倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任，倍加珍惜個人的崗位和前途，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，時刻保持清醒頭腦，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任、清正廉潔的棟梁之才，為推動公司在新的征程上實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。