股票名稱:銅峰電子
股票代碼:600237
3月27日,中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)在北京主持召開(kāi)了銅峰電子與中國(guó)電力科學(xué)研究院聯(lián)合研發(fā)的全國(guó)產(chǎn)化直流干式電容器的新產(chǎn)品技術(shù)鑒定會(huì),該型電容器成功通過(guò)新產(chǎn)品技術(shù)鑒定。
2025-05-06MORE>9月24日上午,2019-2020年安徽省“安康杯”競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在合肥稻香樓賓館隆重召開(kāi),會(huì)議對(duì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中成績(jī)突出的一批優(yōu)勝集體和優(yōu)秀個(gè)人予以表彰。電容薄膜分公司拉膜B線操作甲班榮獲2019—2020年度省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組稱號(hào)。
6月12日至16日,由全國(guó)電力電容器標(biāo)委會(huì)和全國(guó)高壓直流輸電設(shè)備標(biāo)委會(huì)掛靠單位西安高壓電器研究院有限責(zé)任公司主辦、銅峰公司承辦的“高壓直流輸電系統(tǒng)換流閥阻尼吸收回路用電容器國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)”和“柔性直流輸電換流閥用直流支撐電容器能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”工作組會(huì)議在銅陵召開(kāi)
為抓住市場(chǎng)機(jī)遇,拓展SMD晶體產(chǎn)品消費(fèi)電子、移動(dòng)通信、安防監(jiān)控、物聯(lián)網(wǎng)等中高端市場(chǎng),公司決定實(shí)施智能物聯(lián)用微型SMD晶體項(xiàng)目,分兩期建設(shè)。該項(xiàng)目自2020年底啟動(dòng)建設(shè)以來(lái),峰華公司認(rèn)真落實(shí)公司決策部署,按照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度,做好設(shè)備選型、安裝調(diào)試、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)組織等各項(xiàng)工作,于7月份順利完成一期項(xiàng)目的各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。8月份,峰華公司實(shí)現(xiàn)SMD晶體產(chǎn)品產(chǎn)能2300萬(wàn)只,其中一期項(xiàng)目新增銷量800萬(wàn)只,順利達(dá)產(chǎn),產(chǎn)銷匹配。目前,二期項(xiàng)目建設(shè)也正在按計(jì)劃積極推進(jìn)。
9月7日,市委常委、市委秘書(shū)長(zhǎng)胡啟書(shū)來(lái)公司調(diào)研,銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任周劍參加,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃明強(qiáng)等陪同調(diào)研。
質(zhì)量管理中心認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工作、提升知識(shí)技能、改進(jìn)質(zhì)量管理的要求,定期組織質(zhì)量管理人員開(kāi)展系列培訓(xùn),取得較好成效。
根據(jù)公司年度聯(lián)建幫扶工作計(jì)劃安排,結(jié)合“學(xué)黨史、辦實(shí)事、穩(wěn)脫貧、促振興”活動(dòng)要求,8月20日,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部分幫扶責(zé)任人前往樅陽(yáng)縣白梅鄉(xiāng)翼青村,開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng),向該村今年考上大學(xué)的2名家庭困難學(xué)生發(fā)放助學(xué)金。
8月5日上午,公司黨委組織員工前往市中心血站參加團(tuán)體無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。公司廣大黨員干部員工積極響應(yīng)無(wú)償獻(xiàn)血號(hào)召,當(dāng)天到場(chǎng)員工45人,其中39人成功獻(xiàn)血共計(jì)12700毫升,超額完成市獻(xiàn)血辦下達(dá)的年度獻(xiàn)血任務(wù)。
8月3日,公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席潘世宇一行,先后來(lái)到電容器分公司、電容薄膜分公司、配件分公司和電力電子電容器分公司高溫作業(yè)工序,看望慰問(wèn)堅(jiān)守崗位的一線職工,并送上慰問(wèn)金。
7月2日上午,市文明辦主任薛曉成在銅官區(qū)副區(qū)長(zhǎng)顧大偉、區(qū)文明辦主任周云的陪同下,為公司榮獲第六屆“全國(guó)文明單位”進(jìn)行授牌。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃明強(qiáng)、黨委副書(shū)記潘世宇參加授牌儀式。
為充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干“傳、幫、帶”作用,幫助新入職大學(xué)生盡快完成角色轉(zhuǎn)換,提高技術(shù)技能水平,在各自崗位上成長(zhǎng)成才,7月30日,公司舉辦“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式,來(lái)自各分子公司的13隊(duì)師徒簽訂了《導(dǎo)師帶徒協(xié)議書(shū)》。 公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席潘世宇同志出席簽約儀式,強(qiáng)調(diào)了人才培養(yǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,并對(duì)簽約師徒和組織管理部門提出希望和要求:導(dǎo)師要精心教學(xué),關(guān)心徒弟。做到在政治上培養(yǎng)、生活上照顧、業(yè)務(wù)上指導(dǎo),將自己的全部經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)特長(zhǎng)傾囊相授,使青年員工更好地勝任崗位工作、快速成長(zhǎng)。要結(jié)合徒弟的特點(diǎn)、特長(zhǎng),善于接納青年人的新觀念、新思維,在結(jié)對(duì)教學(xué)中互促互進(jìn),共同提高。徒弟要虛心求教,尊師重道。珍惜難得的拜師學(xué)藝機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)師傅的愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)師傅豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷消化吸收、總結(jié)提高,努力增長(zhǎng)才干,在崗位上充分展示自己的才華,盡快成為各領(lǐng)域的骨干和中堅(jiān),成為公司急需的棟梁之才,為公司的發(fā)展添磚加瓦,同時(shí)也在公司發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。各黨支部、各分工會(huì)要關(guān)心、支持導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的開(kāi)展,將導(dǎo)師帶徒活動(dòng)與黨建、群團(tuán)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等工作有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,營(yíng)造良好氛圍,提升工作實(shí)效。人力資源部門要?jiǎng)討B(tài)掌握導(dǎo)師帶徒工作開(kāi)展情況,緊緊抓住學(xué)習(xí)、考核、獎(jiǎng)懲等重點(diǎn)環(huán)節(jié),加強(qiáng)過(guò)程控制,定期進(jìn)行考核,嚴(yán)格出師標(biāo)準(zhǔn),努力做到簽約一個(gè),培養(yǎng)一個(gè),成才一個(gè)。